A Câmara Municipal de Ílhavo foi, pela primeira vez, distinguida com menção de “Excelência” da Marca Entidade Empregadora Inclusiva.
A quinta edição desta iniciativa, promovida pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP) destaca as práticas de gestão do setor público e das empresas relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade, e reconheceu 54, de um total de 165 candidatos à Marca Entidade Empregadora Inclusiva.
A Marca Entidade Empregadora Inclusiva, que o Município recebe pela quarta vez, está integrada no Programa de Emprego e Apoio à Qualificação das Pessoas com Deficiência e Incapacidade e pretende sensibilizar a opinião pública para as questões da empregabilidade deste público, distinguindo as entidades empregadoras que fomentem práticas de gestão abertas e inclusivas.
A Marca é atribuída de dois em dois anos às entidades empregadoras que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e que se distingam por práticas de referência, em pelo menos um dos seguintes domínios: Recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional; Manutenção e retoma do emprego; Acessibilidades; Serviço e relação com a comunidade.
Às entidades a quem seja atribuída a Marca Entidade Empregadora Inclusiva e que se destaquem por práticas exemplares em todos os quatro domínios é atribuída a Marca Entidade Empregadora Inclusiva – Excelência.
O Município de Ílhavo, a holding Jerónimo Martins, o El Corte Inglês, o Hotel InterContinental Lisbon, o Município da Moita, a Biblioteca Lúcio Craveiro da Silva e a Mapadi – Movimento de Apoio de Pais e Amigos ao Diminuído Intelectual foram as sete organizações reconhecidas pelo IEFP como Marca Entidade Empregadora Inclusiva de Excelência.
